O Curso de Liderança de Alta Performance é um treinamento intensivo, estruturado em 4 encontros ao vivo (12 horas), desenvolvido para formar líderes preparados para gerar resultado com consistência, engajar pessoas e sustentar crescimento em ambientes cada vez mais dinâmicos.
Ao longo do programa, o participante passa por um processo estruturado de autoconhecimento, fortalecimento de competências comportamentais e desenvolvimento de habilidades práticas de gestão. O curso integra ferramentas como Eneagrama, DISC, avaliação de estilo de liderança, comunicação assertiva e questionários de poder e feedback, promovendo uma visão clara sobre pontos fortes, oportunidades de melhoria e impacto direto na equipe.
A formação aborda temas essenciais da liderança contemporânea:
Papel do líder e liderança transformadora
Comunicação assertiva e influência
Gestão de equipes multigeracionais
Delegação estratégica
Desenvolvimento de times e relacionamento interpessoal
Gestão de conflitos e clima organizacional
Inteligência emocional aplicada à liderança
O foco não é apenas conhecimento conceitual, mas aplicação prática. O participante sai com estratégias claras para:
Inspirar confiança e fortalecer a autoridade com credibilidade
Tomar decisões estratégicas alinhadas aos objetivos organizacionais
Delegar com eficiência e aumentar performance do time
Resolver conflitos de forma madura e construtiva
Desenvolver equipes engajadas, produtivas e orientadas a resultados
Atuar com visão sistêmica e pensamento estratégico
Ao final do programa, o líder estará mais preparado para conduzir pessoas com segurança, ampliar sua influência positiva e transformar resultados por meio de uma liderança consistente, humana e orientada à performance.
Modalidade: Telepresencial (ao vivo)
Carga horária: 12 horas
Formato: 4 encontros estruturados com atividades práticas e autoavaliações estratégicas
Formada em Administração de Empresas, Socioterapeuta, Coordenadora de Dinâmica dos Grupos, Especialista em Marketing e Propaganda, GBA - Global Business Administration em Metodologias Ativas de Ensino ISAE/FGV, Analista PDA - Personal Development Analysis, MBA - Gestão de Pessoas. Desde 2001, atuo em empresas de diversos segmentos, conduzindo treinamentos, consultorias e projetos voltados à excelência da gestão e à alta performance por meio do comportamento humano.
Lisley Verpa